Contrat provisionnement des départs en retraite

Avantages du contrat provisionnement des départs en retraite

Un départ en retraite coûte cher à une entreprise.

Avez-vous prévu le départ en retraite de vos salariés?

Vous provisionnez certainement déjà des sommes à votre bilan. Sommes qui ne sont malheureusement pas déductibles de vos bénéfices. Vous payez donc sur cette épargne l’impôt sur les sociétés.

Il existe pourtant une solution avantageuse pour l’entreprise : le contrat de provisionnement de départs en retraite.

Il s’agit d’une assurance épargne. Cette prime, elle, est déductible de vos bénéfices. Cette somme immobilisée devient un capital porteur d’intérêt. Vous prélevez sur ce capital au fur et à mesure de vos besoins, tout en épargnant.

C’est un procédé gagnant-gagnant : vous provisionnez, vous déduisez, vous épargnez !

N'hésitez pas à nous contacter. Roblin Assurances a la solution à vos besoins.